De kandidaat komt te werken in het supportteam energie innovatie, een onderdeel van het NEO thema energie innovatie.
Het supportteam ondersteunt ondernemers bij het verder brengen van idee naar marktintroductie van nieuwe innovatieve energieproducten en diensten. Ze stimuleert samenwerking en innovatieoplossingen om zo innovatieve producten verder te helpen. De kandidaat brengt in het supportteam specialistische kennis in over energie innovaties en heeft een adviserende rol binnen het supportteam richting de ondernemers.
Het Supportteam Energie Innovaties van het Programma Nieuwe Energie Overijssel krijgt meerdere malen per jaar initiatieven aangereikt die mogelijk voor verdere ontwikkeling en ondersteuning in aanmerking komen. De kandidaat biedt structurele ondersteuning aan het supportteam aan in de vorm van het uitvoeren van zogeheten scans, waarin het product/dienst, de technologie, de businesscase en/of de markt van de betreffende innovatie wordt beoordeeld. Op basis van deze scan volgt een advies voor eventuele verdere ondersteuning van de initiatiefnemer en een rapportage met aanbevelingen ten aanzien van de geïdentificeerde kritieke succes‐ en faalfactoren.
De kandidaat beschikt over kennis, ervaring en inzichten gericht op de combinaties van innovatieve energietechnologie en markt.
Deel A: het verrichten van innovatiescans en daaraan gerelateerde werkzaamheden Deel B: Coordinatie van de eventuele ondersteuning aan het iniatief.
Resultaten: Deel A: de resultaten van de innovatie scan worden weergegeven in een memo met bevindingen, conclusies en aanbevelingen. De memo wordt toegelicht tijdens een overleg met het supportteam Energie Innovaties van het Programma Nieuwe Energie Overijssel. In het overleg wordt een beslissing genomen omtrent de verdere ondersteuning van het initiatief.
Deel B: De kandidaat treed op als coordinator. Elke x weken wordt een overleg ingepland met de NEO partners. De feitelijke werkzaamheden ter ondersteuning worden zoveel mogelijk verzorgd door de partners (kennispartners, bedrijven en experts) in het Programma Nieuwe Energie Overijssel. De resultaten van de ondersteuningstrajecten worden samengevat in rapporten, presentaties en/of stappenplannen. De kandidaat bewaakt de kwaliteit en inhoud van de rapportages.
Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Economie en Cultuur Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.
Maandag 16 december
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.