Je komt bij ons je ervaring binnen het sociaal domein, specifiek binnen de uitvoering van de Participatiewet uitbreiden. Je komt ons team ondersteunen door aanvragen op grond van de Participatiewet te behandelen. Je onderzoekt de rechtmatigheid van sociale voorzieningen en ondersteunt in het regie voeren op een bestaande caseload. Hierbij heb jij oog voor eventuele voorliggende voorzieningen en je vraagt de benodigde bewijsstukken op om het recht op uitkering te kunnen bepalen.
In de praktijk betekent dit dat jij je binnen het volgende takenpakket verder ontwikkelt;
Je beoordeelt en beslist op aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en alle aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. Je bent alert op fraude, voert gesprekken en legt huisbezoeken af (met je collega-handhavingsconsulent);
Ondersteunt in het beheren en regie voeren op een caseload
Signaleert onregelmatigheden en afwijkingen in de aanvragen en acteert hierop;
Neemt zelfstandig beslissingen over aanvragen, binnen bestaande kaders van de uit te voeren wet- en regelgeving;
Je informeert en adviseert de klant o.a. met betrekking tot zijn/haar recht op een voorliggende voorziening;
Je bent verantwoordelijk voor zowel het onderzoek, de rapportage, besluit en klantbeeld op het gebied van de rechtmatigheid;
Past waar mogelijk maatwerk toe, verstrekt informatie aan aanvrager over mogelijkheden en verwijst door naar voorliggende voorzieningen;
Legt waar nodig huisbezoeken af, in het kader van rechtmatigheid, samen met een handhaver;
Voert heronderzoeken voor klanten uit;
Handelt aanvragen bijzondere bijstand af van niet bijstandsgerechtigden;
Verzorgt administratieve verwerking omtrent aanvragen in administratieve systemen.
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.
16 december as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.