Wat ga je doen?
Jij bent dé schakel in het verduurzamen van onze bedrijfsvoering op de posten. Als contactpersoon
voor onze posten help je green teams, operational managers en collega's wereldwijd om duurzame
stappen te zetten. Je deelt kennis en tools, en initieert projecten om onze missie verder te brengen.
Je brengt ons netwerk samen en brengt inspiratie en kennis in bijeenkomsten en werkgroepen.
Hoe ziet een dag er zoal uit als Projectleider duurzaam postennet?
- Je start je dag samen met onze communicatie-adviseur en werkt aan een plan van aanpak
voor de uitreiking van de nieuwe Walk our talk awards.
- Je belt met het Green team in Madrid om te sparren over hun duurzaamheidsstrategie en
deelt tips om hun doelstellingen nog scherper te krijgen.
- Je maakt een briefing voor een tekstschrijver voor een interview over een best practice in
Dhaka.
- Tussendoor beoordeel je een aanvraag voor een voucherregeling (subsidie) voor extra
ondersteuning op gebied van duurzame bedrijfsvoering.
- Tot slot werk je aan je presentatie voor operational managers en stel je een digitale
goodiebag samen.
Concrete taken en verantwoordelijkheden:
- Walk our talk Awards – jaarlijkse prijzenuitreiking voor mooiste duurzame voorbeelden in
onze organisatie. Taken: vormgeven concept, bestuurlijke afstemming, uitvoering,
promotie, organisatie sessie op Ambassadeursconferentie.
- Walk our talk Support – interne voucher(subsidie)regeling voor posten t/m december
- Taken: promotie, vragen beantwoorden, projectmanagement.
- Accountmanagement voor posten – Taken: het geven van 1-op-1 advies en
ondersteuning bij uitvoeren duurzaamheidsplannen.
- Bouwen aan community, samen met communicatieadviseur community-bijeenkomsten
organiseren.
- Koplopersnetwerk oprichten – Taken: Oprichten van wereldwijde koplopersnetwerk,
maandelijkse kennisuitwisseling. Evt. ter vervanging/opvolging van de werkgroep
Circulaire evenementen
- Werkgroep Circulaire evenementen – Taken: organiseren werkgroepbijeenkomsten,
opschalen kennis naar rest van de organisatie, richtlijnen implementeren binnen BZ.
- Onderzoek mogelijkheden Circulaire bedrijfsvoering voor posten – Taken: in kaart
brengen kansrijke projecten rondom afvalmanagenet, catering, mobiliteit. Pilots
ondersteunen en kennis opschalen.
- Opschalen van kennis en best practices: website (tools en informatie) en richtlijnen in
organisatie.
- Organiseren trainingen en presentaties voor diverse doelgroep op de posten.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.