Teammanager Advies en Implementatie (32-36 uur)

30782
Opdrachtnummer
30782
Opdrachtgever
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Datum
2 December 2024 tot 30 Mei 2025
Uren per week
voor 34 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Groningen
Functie type
Consultancy, Interim management
Sluitingsdatum
18 Oktober 2024
Verlengingsopties
Ja, 2x 6 maanden.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Groningen

Introductie
Voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat zijn wij op zoek naar een Teammanager Advies en Implementatie (32-36 uur).
Opdracht inhoud

Als teammanager Advies & Implementatie zorg jij voor capaciteit en kwaliteit van alle IMG-projecten. Je leidt, coacht en inspireert een team van zo’n 25 interne professionals in verschillende functies (projectmanagers, adviseurs en projectmanagement ondersteuners. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van deze medewerkers in hun vak en competenties. Individueel en als team. Daarnaast verzorg je inhuur en contractmanagement van externe adviseurs en projectmanagers en zorg je voor kennisoverdracht en -borging van externe naar interne medewerkers.

JOUW OPDRACHTEN:

  • Het projectmanagement binnen IMG verder ontwikkelen qua deskundigheid, kwaliteit, rolinvulling en methoden. Je werkt aan een evenwichtige verdeling tussen interne en externe bezetting, rekening houdend met de dynamische omgeving waarin het IMG werkzaam is;

  • Het verder op de kaart zetten van LEAN als tool voor continu verbeteren. De processen binnen het IMG worden steeds grootschaliger, waardoor inzet van LEAN goed is voor onze aanvragers, onze medewerkers en onze resultaten;

  • Het beter positioneren van het team in de organisatie door kwaliteit en resultaten te laten zien, van individuele teamleden en het team als geheel.

Je bent zelf geruime tijd als adviseur of projectmanager actief geweest en kunt daardoor medewerkers en opdrachtgevers meenemen. Je hebt ervaring in het aansturen en ontwikkelen van professionals. Je staat voor het team als het nodig is, bent op de achtergrond aanwezig en biedt ruimte aan de professionals in het team.

Organisatie

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk afhandelt. Dit kan gaan om fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. We leggen bij fysieke schade de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We zorgen dat we schade milder, menselijker en makkelijker afhandelen. We zijn gevestigd in Groningen en hebben een tijdelijk projectenkantoor in Assen.

Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen met schade door gaswinning. Want dossiers zijn geen dossiers, maar levens. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

Ook bij het IMG zelf draait het om mensen. We zijn sterk verbonden met de regio en met elkaar. Samen met je collega’s krijg je alle ruimte en vrijheid om je werkzaamheden en tijd optimaal in te delen zodat werk en privé in evenwicht zijn. Daarnaast investeren we flink in persoonlijke groei. Het IMG werkt aan uitdagende vraagstukken. Verandering is bij ons de norm en dat geeft veel dynamiek. Onze collega’s zijn er dan ook trots op dat de organisatie zo flexibel is.

Werken bij het IMG is betekenisvol mensenwerk met meerwaarde. Want jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met schade. Met werk dat er echt toe doet.

Competenties

  • Je geeft coachend leiderschap;
  • Je bent proactief en resultaatgericht;
  • Je handelt vanuit vertrouwen, maar weet medewerkers ook uit te dagen;
  • Je hebt een sterke drive tot verbeteren;
  • Je bent een goede sparringpartner voor klanten en leveranciers;
  • Je bent maatschappelijk betrokken;
  • Je bent mensgericht.

Eisen en wensen

  1. Je hebt 5 jaar ervaring als adviseur of projectmanager;
  2. Je beschikt over 5 jaar ervaring als teammanager, leidinggevende of coach;
  3. Je hebt 2 jaar kennis van en affiniteit met LEAN en/of Agile werken;
  4. Je hebt 2 jaar ervaring in het opereren in een dynamische, politiek bestuurlijke omgeving en in het hanteren van tegengestelde belangen;
  5. Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
  6. Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het bouwen van een groepsdynamiek.
Gesprek

Zsm na sluiting.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 5.213 tot maximaal € 7.748 bruto per maand op basis van 1 FTE. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.