Interim Directeur-bestuurder STARK

30612
Opdrachtnummer
30612
Opdrachtgever
Gemeente Midden-Drenthe
Datum
31 Oktober 2024 tot 31 Oktober 2025
Uren per week
voor 36 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Drenthe
Functie type
Interim management
Sluitingsdatum
17 Oktober 2024
Verlengingsopties
Ja, 2x 3 maanden.

Gemeente Midden-Drenthe

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Drenthe

Introductie
Voor de Gemeente Midden-Drenthe zijn wij op zoek naar een Interim Directeur-bestuurder STARK.
Opdracht inhoud

Stark zoekt een ervaren interim directeur-bestuurder om leiding te geven aan de organisatie. De rol vraagt een strategische leider met bewezen ervaring in verandermanagement, het realiseren van maatschappelijke impact, het verbeteren van interne processen en die gericht is op de menskant van samenwerken. De ideale kandidaat is communicatief vaardig en heeft ruime ervaring met het aansturen van organisaties in de branche.

JOUW OPDRACHT:

Je hebt de dagelijkse leiding over de organisatie en bent verantwoordelijk voor de eindresultaten. De organisatie moet zich de komende tijd verder ontwikkelen, zodat de basis op orde blijft en verstevigd wordt in een veranderende arbeidsmarkt. Daarbij is rust voor alle Starkers een uitgangspunt. Het bestuur van Stark heeft recent de contouren van een nieuwe visie op de toekomst van Stark bepaald. Deze visie werken Stark en de gemeenten uit in een businesscase.

Vanuit Stark vervul jij hierbij een leidende rol. Het doel is om de vraag van de gemeenten en het aanbod van Stark beter op elkaar aan te laten sluiten. Dit vraagt een strategische benadering waarin de dialoog en samenwerking cruciaal is. Je versterkt deze samenwerking vanuit jouw talent om op relaties te investeren en jouw inhoudelijke kennis van en ervaring met vergelijkbare vraagstukken. Je stemt af met en rapporteert aan het bestuur. Je bent als directeur-bestuurder ook de WOR-bestuurder en daarmee de belangrijkste gesprekspartner voor de ondernemingsraad. Jouw opdracht eindigt nadat Stark en de gemeenten, op basis van een vastgestelde toekomstvisie en businesscase, de eerste stappen hebben gezet om de vernieuwde koers van Stark te verwezenlijken.

Organisatie

Samen met de deelnemende gemeenten Hoogeveen, de Wolden en Midden-Drenthe zoeken 650 Starkers per direct een interim directeur bestuurder. Stark is het ontwikkelbedrijf dat grenzen verlegt. Waar 'leuk' een goed argument is, en 'kan niet' een uitdaging. We gaan voor vooruitgang, innovatie en resultaten – zelfs als het niet in één keer lukt.

Bij Stark ligt de focus op het begeleiden van mensen naar betaald werk en ontwikkeling, het bieden van passend werk en begeleiden van medewerkers met een Wsw-indicatie en indicatie voor Beschut Werk. Stark heeft een informele cultuur en is gevestigd in Hoogeveen. Ter voorbereiding op onze volgende stap zoeken we een interim directeur-bestuurder met lef en visie.

Competenties

  • Je hebt uitstekende leiderschapskwaliteiten, met het vermogen om te motiveren, te inspireren en samen processen te optimaliseren;
  • Je bent politiek sensitief;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep.

Eisen en wensen

  1. Je hebt bewezen ervaring als directeur of eindverantwoordelijke leidinggevende in sociaal ondernemerschap (Wsw-bedrijf) of vergelijkbare organisaties in de branche;
  2. Je hebt een visie op het door-ontwikkelen van Stark naar professioneel ontwikkelbedrijf;
  3. Je beschikt over 3 jaar ervaring met de rol van WOR-bestuurder;
  4. Je hebt kennis van en ervaring met het besturen binnen een gemeenschappelijke regeling;
  5. Je beschikt over minimaal 3 jaar Aantoonbare werkervaring als Directeur/bestuurder van een GR (gemeenschappelijke regeling) binnen het sociaal domein.
Gesprek

Week 43 as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.