Cluster Stadsbeheer - Senior Bestuursondersteuner programmadirecteur NPSNW

30421
Opdrachtnummer
30421
Opdrachtgever
Gemeente Amsterdam
Datum
4 November 2024 tot 4 November 2025
Uren per week
voor 32 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Noord-Holland
Functie type
Beleids- en Adviesdiensten
Sluitingsdatum
11 Oktober 2024
Verlengingsopties
Mogelijk maar nog niet bekend

Gemeente Amsterdam

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Amsterdam

Introductie
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Cluster Stadsbeheer - Senior Bestuursondersteuner programmadirecteur NPSNW.
Opdracht inhoud

Opdrachtomschrijving Voor de programmadirecteur Nationaal Programma Samen Nieuw-West (NP SNW) zijn wij op zoek naar een ervaren, enthousiaste en proactieve bestuursondersteuner, die in staat is om snel de verbindende schakel te zijn tussen de programmadirecteur, de bestuurders van de alliantie, de gemeentelijke organisatie en diverse stakeholders.

Werkzaamheden In de functie van bestuursondersteuner ben je verantwoordelijk voor het mede vormgeven en stroomlijnen van het bestuurlijke proces, waaraan de programmadirecteur sturing geeft. Je adviseert de programmadirecteur en bent één van zijn eerste aanspreekpunten. Zo lees je stukken mee, signaleer en agendeer je bijzonderheden en gevoeligheden. Denk je mee en ondersteun je de programmadirecteur bij zijn agendabeheer, adviseer je hem en zorg je er voor dat hij goed is voorbereid voor de diverse bijeenkomsten waar aan hij deelneemt. Dit vraagt om een goede antenne voor het (bestuurlijke) krachtenveld, waarin het NP SNW zich bevindt, snel prioriteiten kunnen bepalen, flexibel meebewegen als dat nodig is en secuur in de uitvoering. Je bent een netwerker die snel kan schakelen.

Taken

  • Leidend en complexe agendabeheer & hosting van besprekingen en vergaderingen
  • Adviseren op vraagstukken intern en extern
  • Adviseren en afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie (telefoon en e-mail)
  • Adviseren, ontwikkelen en plannen van afspraken/bijeenkomsten omtrent het NP SNW, inclusief bijbehorende organisatie van bijeenkomsten
    • Alliantie bijeenkomsten
    • Programmateam
    • Opgaveteam bijeenkomsten
    • Bestuurlijk team
    • Alliantiepartner ontmoetingen
    • Andere NP SNW gerelateerde bijeenkomsten
  • Bijhouden en adviseren uitnodigingen projectteam
  • Leiden van diverse projecten voor het programmateam
  • HR beheer en advisering
  • Het leggen van verbindingen en het zorgen voor een heldere communicatie tussen bestuur en ambtelijke organisatie, verschillende organisatieonderdelen, ambtelijke processen en tussen deze processen en de samenleving
  • Facturen doorzetten naar -en afstemmen met financiële administratie
  • Opzetten en coördineren voortgangsrapportages
  • Bijkomende organisatorische taken

Organisatie

Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s) We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Nationaal Programma Samen Nieuw-West (NPSNW) is in 2021 gestart om ervoor te zorgen dat kinderen die opgroeien in Amsterdam Nieuw-West gelijke kansen hebben als kinderen in andere stadsdelen. Het is een ambitieus en waarde gedreven programma met een duur van 20 jaar voor en door bewoners van het stadsdeel, gefinancierd door het Rijk, de gemeente Amsterdam en door bijdragen van alle alliantiepartners. Inmiddels is er een convenant dat is ondertekend door 70 alliantiepartners en een Uitvoeringsprogramma. Het Nationaal Programma Samen Nieuw-West is opgedeeld in 5 opgaveteams (OT) met ieder een eigen voorzitter en een Strategisch Programmamanager (SPM) die zich focussen op de belangrijkste thema’s van Nieuw West:

  • OT Eigenaarschap, Inclusie en Democratie (EID)
  • OT Veiligheid
  • OT Werk en bestaanszekerheid
  • OT Wonen en leefomgeving
  • OT Kansen voor de jeugd

De alliantie, verenigd rondom de belangrijkste thema’s, wordt ondersteund door een programmateam van ongeveer 10 fte. Hierin werken zowel collega’s die verantwoordelijk zijn voor de Alliantie-brede samenwerking op de verschillende thema’s, als collega’s die verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering en communicatie.

Competenties

  • Je kan plannen;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je beschikt over klantgerichtheid;
  • Je neemt initiatief;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je neemt verantwoordelijkheid.

Eisen en wensen

  1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  2. Je geeft in max 1A4 aan waarom jij de meest geschikte kandidaat bent;
  3. Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
  4. Je hebt affiniteit met het stadsdeel Nieuw West;
  5. Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een gemeentelijke organisatie;
  6. Je hebt ervaring met Outlook, Word, Excel, Powerpoint;
  7. Je hebt werkervaring bij de gemeente Amsterdam.
Gesprek

Zo spoedig mogelijk na sluiting

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 3.200 tot maximaal € 4.500 bruto per maand op basis van 1 FTE. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.