Opdrachtomschrijving - Bijdragen aan complexe vervangings- en renovatieprojecten rondom bruggen en sluizen. - Bijdragen aan de ontwikkeling van kader stellende documenten en standaarden - Het begeleiden en coachen van de junior en medior adviseurs en ervoor zorgen dat jullie vakinhoudelijke kennis up-to date blijft. - Bouwen aan de toekomst van Amsterdam, met respect voor de rijke geschiedenis van onze stad.
De functie: De 35 sluizen en 60 beweegbare bruggen met elektrotechnische installaties in Amsterdam zijn onmisbaar voor de bereikbaarheid van onze stad. Veel van deze essentiële assets zijn toe aan vervanging. Een enorme opgave waarin jij als senior-adviseur elektro- en besturingstechniek een grote rol speelt. Zo begeleid je complexe integrale projecten, zoals de complete vervanging van een brug en alle bijbehorende bedienings- en bewakingssystemen.
Daarnaast coach je de junior en medior adviseurs van het Team Beweegbare Civiele Constructies. Ook speel je een grote rol bij het verbinden van techniek, inkoop en beleid. Zo signaleer en onderzoek je innovaties binnen de elektro- en besturingstechniek en bekijk je of we deze kunnen inzetten bij brug- en tunnelrenovatie en -vervanging. Je zorgt voor kennisopbouw en -deling rondom deze technieken en adviseert op bestuursniveau over het al dan niet toepassen ervan. Je frisse blik en brede technische kennis komen hierbij goed van pas. Ook ontwikkel jij kaders, standaarden en Programma van Eisen ; in jouw werkzaamheden zal hier in eerste instantie het zwaartepunt liggen.
Werkzaamheden Dit doe je op een gemiddelde werkdag: - Een assetmanager vraagt om een toelichting op een door jou en je collega’s opgesteld technisch advies over levensduur verlengend onderhoud voor een sluis. Jullie spreken dit advies samen door. - Een medior adviseur uit je team heeft een risicoanalyse en een lifecycle-cost-berekening opgeleverd. Je beoordeelt deze rapportages en bespreekt vervolgens je bevindingen met deze collega. - Je checkt een door een aannemer aangeleverd bestek voor de vervanging van een verouderde brug en overlegt met een collega-adviseur over de volledigheid ervan. - Als technische vraagbaak en coach bekijk je de klanteisspecificaties die de junior adviseur heeft opgesteld rondom een nieuw te bouwen sluis. Je controleert of alles klopt en geeft eventuele verbeterpunten aan. - Je overlegt met het ingenieursbureau dat een aanpassing aan een brug gaat realiseren. Samen bespreken jullie (de veranderingen in) het programma van eisen en bepalen jullie de juiste oplossing. - Je stelt in afstemming met de andere technisch adviseurs kader stellende documenten op o.a. standaarden en Programma van Eisen Elektrotechniek. - Werken in een divers team met ongeveer 50 collega’s die betrokken zijn bij elkaar, elkaars werk én onze stad.
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
De opdrachtgever(s) We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – onder wie jij, de programmeur, technisch adviseurs, de assetmanager, regievoerders en beheerders – focussen op de beweegbare civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling.
Zo spoedig mogelijk na sluiting
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 5.600 tot maximaal € 7.700 bruto per maand op basis van 1 FTE. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.