Als kwartiermaker product- en portfoliomanagement ben je verantwoordelijk voor het continueren en verbeteren van het product- en portfolioproces van de Analytics teams van Toeslagen. Je verzorgt de afstemming over de planning en prioritering met de ontwikkelteams en de tactisch en strategisch business owners. Als kwartiermaker help je ook vorm te geven aan de doorontwikkeling van dit proces. Als trekker van een team van 3 personen zorg je voor doorontwikkeling op de volgende doelstellingen:- Het verbeteren van de dialoog over de klantwens/ambitie van opdrachtgevers en de bijpassende scope (generiek vs op maat);- Het stimuleren van de inzet van uniforme en herbruikbare analytics producten (zowel binnen de analytics teams als bij onze opdrachtgevers);- Het opzetten van een glossary van producten/diensten;- Het eerder aansluiten van de analytics teams in het traject van idee naar uitvoering. Met de inzet van data helpen we de Dienst Toeslagen te voldoen aan onze burgerbeloften:
Voor de rol als kwartiermaker product- en portfoliomanagement zoeken we een ervaren specialist met kennis van data-analytics processen met bijbehorende analyticsproducten. Je bent dienstbaar en bemiddelend van aard. Zie jij knelpunten in het proces? Jij zorgt dat het weer in goede banen gaat lopen.
Je zal een klein team van drie personen trekken, waarin je naast het kwartiermakerschap zelf de rol van de huidige productmanager op je zal nemen. Naast jou bestaat het subteam uit een analytics adviseur product- en portfoliomanagement en de postbusportfoliocoordinator. De ambitie is om meer uniforme producten in het productportfolio te krijgen. Ook help je zorgen dat de prioriteiten goed aansluiten op de ambities van de Dienst Toeslagen en dat analytics vroeg in het voortbrengingstraject van verbeteringen aanhaakt om beter passende producten te maken.
Je werkt met een roadmap. Je organiseert periodiek (eens in de twee weken) tactisch business owner overleggen met de betrokken tactisch business owners. Hierin bespreken we nieuwe opdrachten en doen we een voorzet op de prioritering. Daarnaast is er maandelijks een strategisch business owneroverleg, waarin we zowel brengen als halen, om te zorgen dat ons data-analytics productportfolio goed aansluit bij de strategisch te behalen doelen. Je organiseert eens per kwartaal een PI-event waarin de ontwikkelteams op basis van de prioritering de werkzaamheden gaan plannen.
Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! Data Analytics Toeslagen (D.A.T.) bestaat uit verschillende zelforganiserende teams (60 FTE) die in nauw verband samenwerken met onze opdrachtgevers van zowel binnen als buiten de Dienst Toeslagen. Ons productportfolio bestaat uit tientallen producten, voornamelijk dataanalyses en waardevolle analyticsproducten, zoals dashboards en signaalmodellen. We maken gebruik van een Datafundament, dat we zelf opbouwen en beheren.
Zsm
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 5.300 tot maximaal € 7.700 bruto per maand op basis van 1 FTE. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.