In opdracht van de ministeries van OCW en SZW ontwikkelen SBB, UWV, TNO en CBS de skills-taal, ‘CompetentNL’. Dit is een gezamenlijke ‘skills’-taal voor de arbeidsmarkt in Nederland. Deze opdracht wordt aangeduid met de naam ‘Vaardig met vaardigheden’. De arbeidsmarkt is enorm in beweging en vraagt steeds andere vaardigheden (hard en soft skills). Om inzetbaar te zijn én te blijven, is het noodzakelijk dat mensen zich een leven lang blijven ontwikkelen. Steeds vaker wordt gevraagd naar de ontwikkeling van skills: ervaring uitgedrukt in vakkennis, vaardigheden en persoonlijke competenties. Door een focus op de ontwikkeling van skills en gerichte scholing kunnen meer mensen een duurzame plek op de arbeidsmarkt bemachtigen. Het helpt dan ook als er een gezamenlijke gestandaardiseerde skills-taal komt, zodat duidelijk is voor iedere stakeholder welke skills nodig zijn op de arbeidsmarkt en welke scholing daarbij past. In dit programma ontwikkelen SBB, UWV, TNO en CBS die skills-taal, CompetentNL. Zo komen benodigde skills sneller in beeld en kunnen ze beter worden ontwikkeld door ze te koppelen aan relevante opleidingen.
Relevantie van de opdracht: inrichting Data- en ICT-infrastructuur bij SBB voor CompetentNL Naast de inhoud van CompetentNL wordt gewerkt aan de ICT-infrastructuur waarmee CompetentNL voor iedereen publiek beschikbaar wordt gesteld. Hiervoor wordt een centraal online platform ingericht: het CompetentNL-ketenportaal. Dit ketenportaal wordt ontwikkeld door UWV als partner in het programma. SBB dient zorg te dragen voor een eigen Data- en ICT-infrastructuur die in staat is om het CompetentNL-ketenportaal te voeden met de afgesproken skills-informatie in een gezamenlijk overeengekomen standaardformaat. Doelstelling is een proefrelease per 1 januari 2025 en uiterlijk 30 september 2025 de lancering van een minimum viable product, op basis van skills-data in beroepen (bij UWV) en in de mbo-kwalificatie-structuur (bij SBB), waarin alle mbo-beroepen eenduidig en gestandaardiseerd zijn omgeschreven.
SBB is bezig met een omvangrijk innovatieprogramma van haar eigen Data- en ICT-infrastructuur, bedoeld om van SBB veel meer een data-gedreven organisatie te maken. De ontwikkeling van de benodigde ICT-functionaliteiten voor CompetentNL moet naadloos passen in dit bredere initiatief.
De opdracht betreft het als projectleider implementeren van de Data en ICT-Infrastructuur voor ‘Vaardig met vaardigheden’ en het inregelen van het beheer met als doel:
Kaders voor deze opdracht zijn vastgelegd in door de stuurgroep van het programma vastgesteld project initiatie document (PID). Randvoorwaarden bij uitvoering van de opdracht zijn:
Het andere deel van de opdracht bestaat onder andere uit het maken van een plan voor de verdere realisatie van het Dataplatform.
De opdracht omvat het begeleiden van de uitvoering van:
Je werkt nauw samen met het programmateam en met specialisten uit het team Informatie en Technologie. Ook stem je voor de architectuur af met de CIO-Office. Van de projectleider wordt verwacht dat hij/zij vanuit eigen ervaring en met kennis van ‘best practices’ mee helpt bouwen aan een professionele (gestandaardiseerde) Data- en ICT-Infrastructuur voor ‘Vaardig met vaardigheden’.
Resultaat van de opdracht De opdracht leidt tot oplevering van de volgende concrete producten:
Positionering en aansturing De opdracht voor het implementeren van een professionele Data- en ICT-Infrastructuur voor ‘Vaardig met vaardigheden’ maakt onderdeel uit van een groter programma. Je legt als projectleider verantwoording af aan de opdrachtgever, de programmamanager Skills. Voor realisatie van het Dataplatform leg je verantwoording af aan de opdrachtgever, de manager I&T. Vanuit het team Projectmanagement bij Verandering & Realisatie word je als projectleider ‘uitgeleend’ aan de twee projecten.
Vrijdag 26 of maandag 29 april
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.