Beleidsmedewerker Riolering en Water

Opdrachtnummer
2460
Opdrachtgever
Gemeente Meierijstad
Datum
1 april 2022 tot 1 april 2023
Uren per week
voor 36 uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Noord-Brabant
Functie type
Beleids- en Adviesdiensten, Bouw en Infra, Milieu en Groen, Techniek
Sluitingsdatum
3 februari 2022
Verlengingsopties
ja, 2 maal 12 maanden

Gemeente Meierijstad

Adres

-

Postcode

-

Plaats

Veghel

Introductie

Voor de Gemeente Meierijstad zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Riolering en Water.

Opdracht inhoud

Jij bent als Beleidsmedewerker Riolering & Water verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid op het gebied van riolering en water. Je zorgt voor integrale afstemming van beleid en programma’s met relevante beleidsterreinen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen, ontwikkelt nieuw beleid en draagt de visie uit. Je voert de risicodialoog op basis van de knelpunten uit stresstesten en de later op te stellen basisrioleringsplannen. Je vertaalt beleid naar uitvoering, en zorgt dat de basis op orde komt. Het grootste deel van het takenpakket ligt op operationeel beleidsterrein. De uitvoering pak je samen met de vakspecialist riolering op.

Competenties

  • Zelfmanagement: Als beleidsmedewerker bepaal je concrete doelen en planningen, en zorg je dat de afspraken nagekomen worden.
  • Communicatievaardigheden: Als beleidsmedewerker vertegenwoordig je het atelier openbare ruimte zowel intern als extern.

Eisen en wensen

  1. Je hebt een civiel technische opleiding HBO, dit dient te blijken uit het cv.
  2. Je hebt meer dan 5 jaar. - Ervaring in het coördineren/opzetten van basis rioleringsplannen + knelpunten analyse beoordelen. - Ervaring in het opstellen van beheerplannen water en riolering. - Ervaring met standaardiseren en beoordelen van watertoetsen. - Projectmatig werken. - Affiniteit met het gebied Meierijstad en de organisatiefilosofie. - Affiniteit met klimaat adaptatie / duurzaamheid. Dit dient te blijken uit het cv.
  3. Je hebt bij voorkeur aanvullende ervaring op het gebied van: Integraal werken en denken (Programma kamer) en nieuwe ontwikkelingen (klimaat adaptatie, energie transitie, omgevingswet) Het standaardiseren en opstellen van watertoetsen Het borgen van de gestelde beleidsdoelstellingen Ervaring in een politieke omgeving (politieke sensitiviteit)
  4. Je hebt een VOG die niet ouder is dan 3 maanden.
Gesprek

14 februari 2022 in de ochtend

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Overige informatie in verband met Corona  

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.