In januari 2020 heeft de directie naar aanleiding van de tweede O&F-evaluatie de Verbeteragenda gepresenteerd als antwoord op de bevindingen vanuit onderzoek. Voor de implementatie van de Verbeteragenda heeft de directie gekozen voor een gefaseerde aanpak om aan de slag te gaan met het verder professionaliseren van de organisatie. Aandachtsgebieden daarbinnen zijn: cultuur, sturen op resultaat en het optimaal organiseren en inrichten van de organisatie.
Vanwege inkoop/aanbesteding technische redenen besteden we opnieuw de opdracht aan voor een senior executive coach op het terrein van leiderschap en cultuurontwikkeling.
Opdracht: het faciliteren van de organisatie in het ontwikkelen van de nieuwe gewenste werkcultuur. Dit als onderdeel van de bredere professionaliseringslag die al enige tijd geleden is ingezet.
Van de senior coach wordt verwacht dat deze dieperliggende cultuur- en daarmee gedragspatronen, die niet effectief zijn, op individueel, (leiderschaps)team en organisatie niveau weet te signaleren en concretiseren en daarmee bewustwording realiseert. Daarnaast dat deze in staat is concrete handvatten aan te reiken om ‘oude gedragingen te ontleren’ en vanuit daar verder te kunnen ontwikkelen naar de gewenste professionele werkcultuur.
Noardeast-Fryslân, een gemeente met karakter, gastvrijheid, zorg voor elkaar, openheid en trots. Daar staan wij voor. Het liefst doen wij de dingen samen en persoonlijk. We zijn niet van de woorden maar van het doen. Echte vakmensen en doorzetters. Trots op onze Fryske taal en cultuur. Wij leggen als overheidsorganisatie de lat hoog als het gaat om betrouwbaarheid, integriteit en professionaliteit.
n.t.b.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.