Adviseur Communicatie OVT

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Zuidas Zuidas is voor Amsterdam een internationale toplocatie. Het gebied ligt op een strategische plek tussen de binnenstad en Schiphol, tussen Buitenveldert en Oud-Zuid. Zuidas transformeert van een kantorenlocatie in een stadswijk waar volop ruimte is voor wonen, werken, studeren en ontspannen, voor alle Amsterdammers. Er wordt veel gebouwd: kantoren, woningen, voorzieningen én aanpassingen aan de openbare ruimte.

Zuidasdok Tegelijkertijd wordt in Zuidas een van de belangrijkste infrastructurele projecten van Nederland gerealiseerd: Zuidasdok. Dit project moet Zuidas en het noordelijk deel van de Randstad nu en in de toekomst bereikbaar houden. Het programma Zuidasdok omvat de uitbreiding van station Amsterdam Zuid, de verbreding van de A10 Zuid tussen de knooppunten Amstel en De Nieuwe Meer, het ondergronds brengen van de A10 ter hoogte van het centrumgebied van Zuidas en de herinrichting van de openbare ruimte.

Wij zoeken mensen die passen bij de cultuur in ons team: je houdt van een dynamische en levendige werkplek, waarin geen dag hetzelfde is. Je bent een persoonlijkheid met lef die flexibel is, collegiaal en bijdraagt aan het plezier in het werk.

1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
2. Je bent in het bezit van een erkende hbo diploma in een relevante studierichting of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
3. Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom je de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.
4. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij grote infrastructurele werken.
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe opdrachten met een hoog afbreukrisico.
6. Je hebt minimaal 5 jaar op het gebied van (overheids)communicatie.
7. Je hebt bij voorkeur ervaring met verschillende overheidsinstanties.
8. Je geeft geel gearceerd in je cv aan dat je aan eis/wens 4 t/m 7 voldoet.
9. Je hebt bij voorkeur technisch complexe uitvoering te vertalen naar een groot publiek. Geef dit in je cv aan met voorbeelden.
10. Je bent bij voorkeur in staat om communicatieaanpak effectief uit te voeren. Geef dit in je cv aan met voorbeelden.
11. Je kan bij voorkeur social media effectief toepassen. Geef dit in je cv aan met voorbeelden.

n.t.b.