Trainer

Opdrachtnummer
2401
Opdrachtgever
Gemeente Amsterdam
Datum
7 februari 2022 tot 1 april 2022
Uren per week
voor 36 uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Noord-Holland
Functie type
Coaching
Sluitingsdatum
28 januari 2022
Verlengingsopties
Ja, tot 01 juli 2022

Gemeente Amsterdam

Adres

-

Postcode

-

Plaats

Amsterdam

Introductie

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Trainer.

Opdracht inhoud

Het Amsterdams Opdracht Informatie Systeem (in het kort: AmOpIS) is een nieuw informatiesysteem wat is en wordt ontwikkeld voor gemeente Amsterdam. Het systeem is vooral bedoeld om de informatievoorziening tussen opdrachtgevers en projectmanagers te ondersteunen en hierbij ook meer mogelijkheden te creëren voor verdere vormen van portfoliomanagement zoals gebiedsmanagement, assetmanagement, etc. Denk hierbij bijvoorbeeld aan opdrachtverstrekking, planvorming, capaciteitsramingen, risicomanagement, projectoverdracht en ook aan vastgoed transformaties, gebiedsontwikkeling, enzovoorts. De meeste projecten vinden plaats in het fysieke domein. AmOpIS wordt ontwikkeld op het Microsoft Power Platform en wordt in een aantal sprints in functionaliteit uitgebreid. We zoeken op korte termijn een trainer die de ca. 500 gebruikers wegwijs kan maken in het nieuwe systeem en die samen met het project lesmaterialen en kennissystemen kan helpen ontwikkelen. Als trainer ben je didactisch onderlegd en digivaardig. Je inspireert je studenten en bent geduldig en communicatief. Je bent creatief en hebt goede schrijfvaardigheid. Ook ben je flexibel en ondernemend.

Verantwoordelijkheden

  • Er zijn ca. 200 medewerkers die nu gebruik maken van de applicatie DWP (Access) en die moeten overstappen naar AmOpIS
  • Er zijn ca. 300 of meer medewerkers die gebruik kunnen of moeten gaan maken van AmOpIS
  • Vanwege Corona zullen meerdere trainingen noodgedwongen online moeten plaatsvinden
  • Het verzorgen van specifieke gebruikerstrainingen rondom een of meerdere modules in AmOpIS die zijn of worden ontwikkeld:
  • Opdracht Start/Intake
  • Capaciteitsramingen
  • Opdracht Afsluiting/Overdracht
  • Het maken van lesmaterialen voor bovengenoemde trainingen, deze lesmaterialen moeten ook door andere trainers gebruikt kunnen worden
  • Het begeleiden van en beantwoorden vragen van gebruikers - Het uitwerken van de Wiki waarin de werking van AmOpIS wordt toegelicht
  • Het verzorgen van demonstratiesessies voor geïnteresseerden - Het produceren van een aantal webinars/korte instructievideo's op basis van bovengenoemde trainingen0
  • Het verzorgen van workshops in het werken met KanBan en met Agile werkmethodes

Organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam bereidt de aanleg en het onderhoud van infrastructuur en de inrichting van de stad voor. Het realiseert hiermee uitvoeringsprogramma's en opdrachten die zij krijgt van stadsdelen en andere organisatieonderdelen in de stad. Inkoop, advies, projectvoorbereiding- en realisatie en kennisontwikkeling- en borging zijn hierbij de belangrijkste werkzaamheden. Het ingenieursbureau valt onder het cluster Ruimte & Economie.

Eisen en wensen

  1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  2. Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven Vul in: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon.
  3. Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen vergelijkbare opdracht gehad voor de gemeente Amsterdam
  4. Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
  5. Je bent in het bezit van een erkend hbo-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  6. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het geven van gebruikerstrainingen aan diverse doelgroepen.
  7. Je beschikt over aantoonbare kennis van het opzetten van een soortgelijk trainingsprogramma.
  8. Je beschikt over werkervaring met werken in Agile programma's of projecten.
  9. Je beschikt over kennis van applicatieontwikkeling in het Microsoft Power Platform of soortgelijke low-code platformen.
  10. Je beschikt bij voorkeur over kennis van het werken in een projectorganisatie in het fysieke domein.
  11. Je beschikt bij voorkeur over goede beheersing van de Nederlandse taal.
  12. Je beschikt bij voorkeur over werkervaring met alle werkzaamheden zoals benoemd bij de werkzaamheden.
  13. Je beschikt bij voorkeur over werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en voldoet aan de aanvullende vereisten.
Gesprek

z.s.m

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Overige informatie in verband met Corona  

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.