DE OPDRACHT:
Tijdelijke versterking en ondersteuning als capaciteitsmanagementadviseurs binnen het team capaciteitsmanagement en planning, politie eenheid Zeeland West Brabant.
Binnen de Nationale Politie zijn we bezig met de implementatie van een nieuwe (CM) werkwijze en op termijn een nieuw plansysteem.
Als adviseur capaciteitsmanagement geef je voorafgaand aan het inplannen, inzicht in het capaciteitsaanbod, gekoppeld aan de capaciteitsvraag en de resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau. Zo kan de verantwoordelijk leidinggevende bewuste keuzes maken omtrent de inzet van capaciteit.
Daarnaast adviseer je over andere bedrijfsvoering wijzigingen die zijn weerslag op het capaciteitsmanagement hebben, zoals consignatie en betaalde pauze. Jij hebt inzicht in de bedrijfsvoering en je kunt jaar- en werkplannen, en capaciteitsvraag vertalen naar de benodigde capaciteit. Hierover adviseer jij op de lange- en middellange termijn.
Keuzes die in de lijn gemaakt worden vertaal jij met de lijnchefs naar een werkplan. Verder stuur je op de uitvoering van het roosterproces en de (senior) planners. Je bent nauw betrokken bij stuuroverleggen en grote opleidingstrajecten, maar ook bij het vullen en optimaliseren van de ICT tools voor capaciteitsmanagement. Je neemt deel aan netwerken op eenheids- en landelijk niveau om het vak te optimaliseren en de inhoudelijke samenwerking te bevorderen.
Jij hebt inzicht in de bedrijfsvoering en je kunt jaar- en werkplannen, en capaciteitsvraag vertalen naar de benodigde capaciteit en deze kennis overdragen. Zo ook de wijze van advisering op de lange- en middellange termijn en het maken van procesverbeter voorstellen om het vak en de samenwerking binnen de eenheid en vanuit nabijheid de inhoudelijke samenwerking te optimaliseren.
JOUW DOELSTELLING:
Als team capaciteitsmanagement en planning zien wij onszelf als spin in het web om doelstellingen vanuit de verschillende sectorplannen en de gestelde prioriteiten binnen de eenheid mede mogelijk te maken. Nieuw capaciteitsmanagement binnen de nationale politie staat hierin centraal. Het ontwikkelproces binnen de eenheid ZWB in CM en de doorontwikkeling van het team CM&P komen nu bij elkaar.
De realisatie van de gewenste inrichting en verwachtingen willen we als volgt uit te voeren. Als team capaciteitsmanagement en planning van de eenheid ZWB streven wij naar een optimale inzetbaarheid van medewerkers. In dit teamplan benaderen we vanuit verschillende invalshoeken deze transitie en belichten daarin onze toegevoegde waarde als team capaciteitsmanagement en planning.
Daarnaast is team Planning en Capaciteitsmanagement verantwoordelijk voor de uitvoering en het bouwen van alle roosters in de eenheid. Het team is samengesteld uit planners, senior planners, adviseurs capaciteitsmanagement en een teamchef. We willen naar een gewenste inrichting met meer rolduidelijkheid voor de senior planners. Je hebt dagelijks te maken met de planners en senior planners van de locaties waar je werkt en werkt ook zelf binnen de gestelde kaders en afspraken en bevorderd vanuit voorbeeldgedrag de rolduidelijkheid van CMA.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Zsm na sluiting.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.