In december 2017 hebben land- en tuinbouworganisatie LTO, vereniging van drinkwaterbedrijven Vewin, het Rijk en de provincies een landelijke Bestuursovereenkomst gesloten voor het terugdringen van nitraatuitspoeling in 34 kwetsbare grondwaterbeschermingsgebieden.
De opgave om overschrijdingen van de nitraatnorm in grondwater terug te dringen en op te heffen, is in het zesde actieprogramma Nitraatrichtljn 2018-2021 (6e NAP) vastgesteld. Hiermee geeft Nederland uitvoering aan de Kaderrichtlijn Water en de Europese Nitraatrichtlijn. In de Bestuursovereenkomst zijn afspraken gemaakt die leiden tot maatregelen die een aanzienlijke bijdrage leveren aan de verbetering van de waterkwaliteit én grondgebruikers kunnen helpen bij het verbeteren van hun bedrijfsresultaat. Uiterlijk moet tijdens de periode van het 7e NAP op gebiedsniveau blijvend worden voldaan aan de Europese norm: maximaal 50mg/l nitraat in uitspoelingswater in de wortelzone.
Het grondwaterbeschermingsgebied 't Klooster behoort tot de vier gebieden in Gelderland waar maatregelen genomen worden. De Gelderse Uitvoeringsovereenkomst is getekend door de Provincie Gelderland, LTO Noord, Vitens N.V. en het Waterschap Rijn en IJssel. Hierin staan ook de achtergronden, gebiedskeuze en aanpak voor de vier grondwaterbeschermingsgebieden (Dinxperlo, Olden Eibergen, Haarlo en ’t Klooster). Er wordt met een integrale aanpak gewerkt aan een structurele verbetering van de kwaliteit van het bodem- en watersysteem daarbij aansluitend bij de aanpak en de doelen van het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer (DAW) en de Delta Aanpak Waterkwaliteit en Zoetwater. De partners vinden het belangrijk dat de maatregelen een bijdrage leveren aan de transitie naar duurzame landbouw. De periode van de eerste overeenkomst wordt met 1 jaar verlengd tot en met 2022. In het voorjaar van 2023 zal het project of afgerond worden of zal er een doorstart plaatsvinden.
Voor het voortzetten van een gebiedsgerichte en projectmatige aanpak wordt een projectleider gezocht die de aanpak in het gebied 't Klooster coördineert en in samenspraak met de projectleiders van de andere gebieden en projecten, tot uitvoer brengt.
Voor dit project zoeken we een projectleider die vanuit een integrale benadering resultaten boekt en borgt in het grondwaterbeschermingsgebied 't Klooster. Het is de taak van de projectleider om uitvoering te geven aan het opgestelde projectplan (zie bijlage: projectplan 't Klooster), binnen de gestelde kaders van tijd en middelen in het jaarplan Waterwijsboeren 2022. De projectleider bouwt zo voort op de ingeslagen weg en aanpak. Kansen en knelpunten in de aanpak worden door de projectleider tijdig gesignaleerd en met de programmamanager besproken. De projectleider werkt nauw samen met de betrokken agrariërs, stuurt inhoudelijke experts aan, heeft een coördinerende taak voor monitoring (inhoudelijk en procesmatig) en stemt af met de programmamanager/DAW-coördinator.
Vanuit de regionale aanpak wordt in de vier genoemde gebieden aan dezelfde opgave gewerkt. en er wordt aansluiting gezocht bij het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer. De projectleider stemt periodiek af met de projectleider van Haarlo Olden Eibergen en Dinxperlo en de projectleider Kennisdeling en de programmamanager met als doel van elkaar te leren en elkaar te inspireren. De programmamanager initieert de periodieke afstemming.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelen op de manier zoals beschreven in het projectplan en het jaarplan. Natuurlijk heb je de ruimte om naar eigen inzicht en in overleg met de betrokken agrariërs de werkwijze in te vullen en aan te passen.
Je beschikt over ruime ervaring als projectleider van gebiedsprocessen, waarbij je verbinding weet te leggen met agrariërs en de betrokken partners. Je bent bekend met het gebied 't Klooster, de partijen en de opgaven. Je operationaliseert op een enthousiasmerende manier het projectplan om het gestructureerd tot uitvoering te brengen. Je past een integrale benadering toe, waarbij je oog hebt voor kansen en mogelijkheden. Ook waar die niet tot de scope van het project behoren. Inhoudelijke kennis van de agrarische praktijk, nitraatuitspoeling, en maatregelen die dit beperken, is een must.
Voor de agrarische ondernemers ben je het eerste aanspreekpunt en een natuurlijke gesprekspartner. Je weet snel vertrouwen te winnen. Je bent helder en duidelijk. Recht door zee, met een menselijke maat.
Je bent zowel regisseur als praktisch uitvoerder en kunt snel schakelen tussen deze rollen.
woensdagmiddag 9 februari, donderdagochtend 10 februari en op vrijdag 11 februari 2022
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.