Deze opdracht hoort thuis binnen het Ingenieursbureau (IB). Het IB van HDSR werkt met een breed portfolio van projecten aan de bouw, het onderhoud en het verduurzamen van de uiteenlopende objecten in ons waterschap. Denk daarbij aan de versterking van de dijken, het onderhoud van waterkeringen en de gemalen, de aanleg van natuurvriendelijke oevers en de bouw van een nieuwe waterzuiveringsinstallatie. Het IB bestaat uit 5 teams. Samen met de andere teamleiders en de manager, vorm je het MT van het IB. Gezamenlijk lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de strategische doelen van het waterschap op het gebied van duurzaamheid, energietransitie, bodemdaling en klimaatadaptatie, naast het reguliere onderhoud van de waterschapswerken.
Je gaat leiding geven aan een team van ongeveer 30 medewerkers, bestaande uit projectmanagers, projectleiders, technisch managers en adviseurs waterkeringen. Met je mensgerichte instelling zorg je voor optimale inzet en effectiviteit van onze menskracht aan de verschillende projecten. Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en je stuurt op persoonlijk leiderschap en eigen verantwoordelijkheid. Je coacht en motiveert en zorgt voor een prettige werksfeer binnen het team. Je draagt bij aan een open cultuur en aan de ontwikkeling van het team als geheel. Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen het Ingenieursbureau en de andere afdelingen van het waterschap. Ook vertegenwoordig je het team in diverse in- en externe overlegsituaties en sta je voor je mensen. Samen met het MT denk je actief mee aan een toekomstbestendig IB.
Voorbeelden van projecten waar jij en je team een belangrijke bijdrage aan gaan leveren zijn:
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) bestaat uit een algemeen bestuur, een college van Dijkgraaf en Hoogheemraden en meer dan 500 medewerkers. HDSR is in transitie om voorbereid te zijn op de veranderende opgaves die van buitenaf op haar af komen. HDSR staat voor een grote opgave: in de komende jaren zal zij een forse inspanning doen en bijdragen aan het Hoog Water Beschermingsprogramma. Dit maakt dat er aanzienlijke projecten gestart zijn en worden.
10 februari as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Overige informatie in verband met Corona
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.