Een uniforme manier waarop we met (Fysieke) Beveiliging in onze organisatie omgaan. Nu en in de toekomst. Dit is in het kort de opdracht van het programma Fysieke (Toegangs-)beveiliging.
Overal in het land dienen deuren open te gaan als dat hoort en gesloten te blijven als dat moet. Wij zijn opzoek naar applicatiebeheerders die verantwoordelijkheid, continuïteit en kwaliteit belangrijk vinden. Je staat altijd klaar om incidenten op te lossen. Daarnaast denk je vooruit om issues in de toekomst te voorkomen. Je werkt in een omgeving welke onderdeel is van het politie IV-landschap. Deze bestaat uit verschillende applicaties, backend systemen en daarnaast werk je met (on premise) cloud oplossingen.
Vanuit het CombiTeam FM team zijn wij de spil tussen gebruiker/afdelingen, leveranciers en de IV-organisatie. Werken met centrale- en lokale systemen, waarbij afhankelijkheden van bijvoorbeeld Identity and Access Management (IAM) en andere verbonden systemen het werk complex maken. Dit vraagt om veerkracht en lef maar biedt ook uitdaging en elke dag andere situaties.
Je ziet jezelf werken aan deze uitdaging. Je bent de techneut welke het onderscheidt kan maken tussen kritieke applicatieservices en andere componenten. Je bent communicatief sterk en kan anderen overtuigen en meenemen in de oplossing die we als team bedenken. Je begrijpt dat testen incidenten kan voorkomen. Daarnaast monitor je de systemen om in control te blijven.
Je kunt de technische regie voeren over de verschillende afdelingen die bij het programma fysieke beveiliging (IV-componenten) zijn betrokken.
Werken in een DevOps team is je niet vreemd, maar van de focus op operationeel en onderhoud krijg jij energie. Samen met het team los je alle vraagstukken op in een agile manier van werken. Jij bent een teamspeler en steunt je collega’s. Indien nodig kun je ook kritisch zijn wanneer je denkt dat het beter of veiliger kan.
DOELSTELLING:
Het doel van het programma Fysieke (Toegangs-)beveiliging is onder andere de invoering van een uniforme toegangsbeveiliging van panden en ruimten. Dat betekent onder meer de invoering van één landelijke politie toegangspas voor alle politiepanden, de Rijkspas. Naast dat het bijdraagt aan een veilige werkplek en flexibel werken, stimuleert het ook de samenwerking binnen en buiten de eenheden. Dat past bij de 'nieuwe' organisatie die we sinds de vorming van de Nationale Politie zijn. Daarvoor is het nodig dat beleid, processen en taakverdeling eenduidig zijn geregeld. Dat geldt ook voor toegang tot onze gebouwen. Daarom krijgt iedere medewerker een Rijkspas. Met deze pas krijg je op basis van je rol en functie toegang tot bepaalde zones en/of ruimtes in panden en (buiten)ruimten. Zo wordt bijvoorbeeld werken op een andere locatie makkelijker.
Het invoeren van de Rijkspas lijkt op het eerste gezicht eenvoudig, maar schijn bedriegt. Binnen de politieorganisatie gebruiken we niet minder dan 27 verschillende toegangscontrolesystemen (TCS), die we terug gaan brengen naar drie en aansluiten op één centraal beheerd systeem. Het programma Fysieke (Toegangs-)beveiliging is breder dan alleen het invoeren van de Rijkspas. De invoering van uniforme werkprocessen en het beheer daarvan is op zijn minst zo belangrijk.
Binnen het Combiteam FM draag je bij aan het centraliseren van fysieke toegangssystemen, implementeren van fysieke beveiligingsapplicaties en het monitoren en beheren hiervan. Wij hebben de ambitie om logische security en fysieke beveiliging samen te brengen.
VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Zsm na sluiting.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 3.155 tot maximaal € 5.027 bruto per maand op basis van 1 FTE. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.