BOA openbare ruimte (32-36 uur)

20471
Opdrachtnummer
20471
Opdrachtgever
Gemeente Hilversum
Datum
23 November 2023 tot 23 Mei 2024
Uren per week
voor 34 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Noord-Holland
Functie type
Sociaal Maatschappelijk Domein, Inspectie en vergunningen
Sluitingsdatum
9 November 2023
Verlengingsopties
Ja, 2x 6 maanden.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Gemeente Hilversum

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Hilversum

Introductie
Voor de Gemeente Hilversum zijn wij op zoek naar een BOA openbare ruimte (32-36 uur).
Opdracht inhoud

Als BOA Openbare ruimte ga je deel uitmaken van het team Toezicht en Handhaving van de afdeling Publiekzaken. Het huidige team is aan het ontwikkelen en professionaliseren. Er liggen uitdagingen en kansen op het gebied van jeugd(overlast), horecatoezicht, ondermijning en het verhogen van onze dienstbaarheid. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s binnen de organisatie maar ook met onze ketenpartners zoals de politie, jongeren- en welzijnsorganisaties en ondernemers in de stad. Hierdoor is jouw werkdag nooit hetzelfde en kun je voor allerlei uitdagende situaties komen te staan. Juist dit afwisselende aspect maakt het werk van een BOA openbare ruimte afwisselend en aantrekkelijk. Binnen het team Toezicht en Handhaving proberen we iedere dag van elkaar te leren om onze aanpak steeds professioneler te maken.

Daarnaast ben jij:

  • Een teamplayer die goed kan samenwerken met directe en indirecte collega’s;
  • Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Een ster in het verbaal oplossen van problemen;
  • Iemand die steeds vooruit kijkt en oplossingsgericht te werk gaat;
  • Iemand die goed kan omgaan met emoties van mensen en heb je inlevingsvermogen;
  • Flexibel, we werken immers via een rooster en op onregelmatige tijden;
  • Iemand met goede schrijfvaardigheden;
  • Fysiek en mentaal weerbaar;
  • Actuele kennis van de wet & regelgeving.

Organisatie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Competenties

  • Je hebt communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt schriftelijke vaardigheden;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je hebt probleemoplossend vermogen;
  • Je kunt goed samenwerken met stakeholders.

Eisen en wensen

  1. Je bent aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift en/of afgeronde HTV opleiding;
  2. Je bent aantoonbaar in bezit van een RTGB certificaat;
  3. Je bent aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B;
  4. Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als boa (domein 1) bij een gemeente met 50.000+ inwoners;
  5. Je beschikt over aantoonbare werkervaring als jeugdboa en bent in het bezit van een jeugdboa opleiding;
  6. Je bent flexibel en bereidt om op onregelmatige tijden te werken.
Gesprek

14 November as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.