In Nederland geldt de Leerplichtwet. Deze wet zorgt niet alleen dat voor ieder kind in Nederland de leerplicht geldt, maar ook dat er een leerrecht is waardoor er voor ieder kind gelijke kansen zijn. De gemeente heeft een wettelijke taak in het toezien op en handhaven van de Leerplichtwet. Deze taak wordt door het college van burgemeester en wethouders opgedragen aan de leerplichtambtenaren die hun taak uitoefenen voor leerlingen die wonen/verblijven in onze gemeente.
Het uitgangspunt is dat ouders en jongeren zelf verantwoordelijk zijn voor de schoolgang en het behalen van een diploma. Maar dat loopt niet voor ieder kind soms even soepel. Dan start het werk van de leerplichtambtenaar.
Als leerplichtambtenaar ben je het eerste aanspreekpunt van scholen, netwerkpartners, ouders en uiteraard jeugdigen zelf. Je probeert voor iedere leerling de best mogelijke (onderwijs)plek te vinden. Soms doe je dit door te stimuleren en (samen met het onderwijs en de zorg) te ondersteunen, soms door te corrigeren.
Met kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jeugdigen op school of help je ze terug naar school. Je werkt intensief samen met de onderwijspartners, het jeugdteam en de overige netwerkpartners in de stad waarbij een preventieve aanpak voorop staat.
ALS LEERPLICHTAMBTENAAR:
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar ruim 59.000 nu.
De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.
De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, en veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.
Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong doormaken. Om als organisatie in de pas te lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En garant te blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.
23 en 24 oktober as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.