Programmamanager uitvoerbare wetten en beleid (28-36 uur)

18275
Opdrachtnummer
18275
Opdrachtgever
VNG
Datum
2 Oktober 2023 tot 31 December 2024
Uren per week
voor 32 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Beleids- en Adviesdiensten, Projectmanagement
Sluitingsdatum
29 Augustus 2023
Verlengingsopties
In overleg.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

VNG

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Den Haag

Introductie
Voor de VNG zijn wij op zoek naar een Programmamanager uitvoerbare wetten en beleid (28-36 uur).
Opdracht inhoud

Als programmamanager binnen het team Focus op Uitvoering ben je verantwoordelijk voor de actielijn ‘Uitvoerbaarheid’. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van enkele projecten/programma’s die de uitvoerbaarheid van wet- en regelgeving moeten vergroten. In samenwerking met het Rijk en andere overheden werk je met multidisciplinaire (virtuele) teams. Je werkt aan het thema uitvoerbaarheid door vanuit de autonomie van gemeenten zelf te agenderen waarvoor regelgeving nodig is (de omkering) en anderzijds door (het belang van) de uitvoerbaarheid van nieuw en bestaand beleid te agenderen. Een belangrijke agenderende activiteit binnen deze actielijn is ook de jaarlijkse uitvoering van de gemeentelijke Stand van de Uitvoering. Vanuit deze hoedanigheid werk je nauw samen met het Kenniscentrum Analyses bij VNG Realisatie dat regelmatig uitvoeringstoetsen en impactanalyses uitvoert.

Daarnaast zorg je voor de inbreng en vertegenwoordiging van het gemeentelijk perspectief in het overheidsbrede programma Werk aan Uitvoering (WaU) en de Actieagenda Sterk Bestuur. Je draagt op deze manier bij aan betere wet- en regelgeving: begrijpelijk en doenlijk voor burgers en bedrijven en werkbaar voor de uitvoering. Benoemde resultaten zijn onder andere een geleverde bijdrage aan een verbeterd Integraal Afwegingskader voor beleid en regelgeving (IAK, vanaf heden Beleidskompas), een breed toegepaste en verankerde methodiek voor de Uitvoerbaarheidstoets Decentrale Overheden (UDO) en het verbeteren van het gebruik daarvan.

Je werkt nauw samen met de wereld buiten als binnen de VNG. Hiervoor heb je binnen de VNG contact met directeuren, managers en medewerkers bij alle directies. Buiten de VNG stem je af met stakeholders bij gemeenten, rijk en uitvoeringsorganisaties op uitvoerings- management- en directieniveau. Je verbindt overheidsbrede initiatieven met departementen en andere uitvoeringsorganisaties.

Belangrijke opdracht daarbij is dat collega’s meer vanuit de uitvoerbaarheid en menselijke maat gaan werken en dit centraal stellen in hun bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw beleid. Om te zorgen dat collega’s ook over de juiste kennis en instrumenten beschikken om dit te doen, zorg je voor de ontwikkeling van kennissessies en ondersteunend materiaal. Daarnaast agendeer je binnen de organisatie wat nog meer nodig is om te komen tot beter uitvoerbare wetgeving en initieer je verbeteracties, zo veel mogelijk in samenwerking met de staande organisatie.

WERKZAAMHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Vormgeven en uitvoeren van de meerjarige activiteiten binnen Focus op Uitvoering voor wat betreft de actielijn Uitvoerbaarheid;
  • Uitvoeren projectleiding van gemeentelijke Stand van de Uitvoering, inclusief het definiëren van een actieagenda als onderdeel van de Stand die input geeft voor vervolgstappen door het programma Focus op Uitvoering;
  • Afstemming met directeuren (van gemeenten en uitvoeringsorganisaties), gemeentesecretarissen en directeuren van departementen/uitvoeringsorganisaties over de resultaten en aanbevelingen in de Stand van de Uitvoering;
  • Bijdragen aan de kennisontwikkeling om uitvoerbaarheid van beleid en regelgeving een integraal onderdeel te maken van de werkzaamheden binnen de beleidsdirecties;
  • Op strategisch en tactisch niveau bij alle ministeries zorgen voor meerjarige ontwikkeling van aandacht voor uitvoerbaarheid en de rol die VNG en gemeenten hebben te spelen bij de totstandkoming van uitvoerbaar beleid;
  • Inbrengen en vertegenwoordigen van het gemeentelijk perspectief in het overheidsbrede programma Werk aan Uitvoering (WaU) en de Actieagenda Sterk Bestuur;
  • Het uitdragen van het belang van uitvoerbaarheid via strategische communicatie en bijdragen aan congressen en evenementen van gemeenten, rijk en ketenpartners;
  • Signaleren, volgen en evalueren van ontwikkelingen, verrichten van onderzoek en adviseren over tactische en strategische uitvoeringsvraagstukken bij gemeenten.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT:

  • Een met de opdrachtgever afgestemd plan van aanpak voor de actielijn Uitvoerbaarheid;
  • Afgeronde activiteiten uit het plan van aanpak voor Focus op Uitvoering / Actieagenda voor de actielijn Uitvoerbaarheid;
  • Publicatie van de jaarlijkse gemeentelijke Stand van de Uitvoering (eerstvolgende publicatie juni 2024);
  • In- en extern draagvlak voor de resultaten en actieagenda uit de Stand van de Uitvoering inclusief de consequenties voor VNG en andere stakeholders;
  • Verbinding maken met Standen van de Uitvoering van andere uitvoeringsorganisaties waarmee gemeenten nauw samenwerken (b.v. SVB en UWV) en de Staat van de Uitvoering die door BZK wordt opgeleverd;
  • Breder bijdragen aan interbestuurlijke afspraken (o.a. in Werk aan Uitvoering en Actieagenda Sterk Bestuur);
  • Draagvlak voor implementatie van aanbeveling om uitvoerbaarheid te verbeteren door afstemming met het bestaande beleid, standpunten en werkwijzen bij VNG en rijk;
  • Bewaking en rapportage over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten;
  • (Beleids)collega’s binnen de VNG en gemeenten zijn bekend met de instrumenten en mogelijkheden om de uitvoering actief te betrekken bij beleidsvorming en de totstandkoming van nieuwe/herziene wet- en regelgeving.

Organisatie

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
  • Verbeteren van de dienstverlening;
  • Een efficiënte en wendbare organisatie;
  • Anticiperen op de toekomst.

OVER FOCUS OP UITVOERING:

Het programma Focus op Uitvoering heeft als opdracht om met gemeenten en zoveel mogelijk vanuit de praktijk invulling te geven aan:

  • De visie dat uitvoering leidend is voor beleid;
  • Hierbij zichtbaar te maken waar de grootste uitdagingen liggen (beeld van de praktijk);
  • Om te onderzoeken wat geleerd kan worden van de aanpak en werkende elementen en deze kennis te delen (lerend netwerk);
  • En om te onderzoeken wat dit vraagt aan landelijke kaders en dit te bespreken met het rijk (input voor beleid).

Het programma richt zich de komende jaren op het verhogen van uitvoerbaarheid, het in acht nemen van de menselijke maat en het verhogen van de uitvoeringskracht. Hierbij wordt ook aansluiting gezocht en invulling gegeven aan de VNG Verenigingsstrategie 2030 waarin uitvoerbaarheid en uitvoeringskracht een belangrijke pijler zijn.

Uitvoerbaarheid, menselijke maat en uitvoeringskracht zijn ook leidende principes in de verschillende handelingsperspectieven van het overheidsbrede programma Werk aan Uitvoering (WaU). Vanuit het team Focus op Uitvoering zorgen we voor de inbreng en vertegenwoordiging van het gemeentelijk perspectief in de verschillende sporen van dit overheid brede programma, waaronder ‘spoor 3 Begrijpelijke en uitvoerbare wetgeving’.

Competenties

  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent omgeving bewust;
  • Je bent goed in programmamanagement;
  • Je kunt goed netwerken;
  • Je bent aanspreekbaar;
  • Je bent verbindend;
  • Je bent integer;
  • Je bent analytisch;
  • Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).

Eisen en wensen

  1. Je beschikt over minimaal afgeronde WO opleiding en beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring op WO-werk- en denkniveau;
  2. Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectleider op het gebied van de gemeentelijke dienstverlening;
  3. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring, in de afgelopen 8 jaar, met het doen van onderzoek in de gemeentelijke praktijk door het opstellen van uitvoeringstoetsen, impactanalyses of (maatschappelijke) kosten-baten analyses;
  4. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring, in de afgelopen 8 jaar, met faciliteren van het bereiken van resultaten in de uitvoeringspraktijk waarbij gemeenten met departementen en uitvoeringsorganisaties interbestuurlijk samenwerken;
  5. Je beschikt over gespecialiseerde kennis op het gebied van uitvoerbaarheid, uitvoeringstoetsen en het overheid brede beleidskompas;
  6. Je hebt inzicht in de VNG Verenigingsstrategie 2030, Gezamenlijke Gemeentelijke Uitvoering en Werk aan Uitvoering, en in organisatorische en procesmatige samenhangen van deze context.
Gesprek

5 September as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.