Concernmanager (32-36 uur)

17320
Opdrachtnummer
17320
Opdrachtgever
Provincie Gelderland
Datum
18 September 2023 tot 30 Augustus 2024
Uren per week
voor 34 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Gelderland
Functie type
Beleids- en Adviesdiensten, Interim management
Sluitingsdatum
18 Augustus 2023
Verlengingsopties
Ja, 3x 6 maanden.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Provincie Gelderland

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Arnhem

Introductie
Voor de Provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Concernmanager (32-36 uur).
Opdracht inhoud

Als concernmanager evalueer je direct met de directie over de doeltreffendheid van je strategisch ontwikkelde beleid en de mate waarin dit is gerealiseerd. Zelf stuur je een team aan van teamleiders die werkzaam zijn in jouw portefeuille. Je bent hierbij inspirerend en stimuleert hen om eigenaarschap te pakken op het vergroten van de realisatiekracht binnen hun opgave.

VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Met de nieuwe positionering van het Concern Management Team (CMT) zorgen we dat we in staat zijn om te voldoen aan de uitdagende en relevante opgaven van onze provincie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onderwerpen als schone energie, voldoende en betaalbare woningen, een vitaal landelijk gebied met een gezonde economie, natuur en water en mobiliteit.

Binnen de portefeuille Bedrijfsvoering I&A en Financiën zijn we specifiek op zoek naar een integrale manager met een resultaatgerichte, daadkrachtige, verbindende maar ook mensgerichte instelling. In de rol van concernmanager werk je samen met je collega-concernmanagers vanuit een gezamenlijke koers en opgaven en ligt je focus op het geven van richting en het (aan)sturen, professionaliseren en verbinden van het organisatieonderdeel met anderen. Je geeft hierbij direct leiding aan een team van 5 tot 10 teammanagers. Als concernmanager heb je een aantal generieke resultaatgebieden vanuit het CMT die als volgt te omschrijven zijn:

  • Strategie: Je geeft mede invulling aan de strategische concernbrede veranderopgaven binnen onze organisatie;
  • Politiek bestuurlijk: Je bent de schakel tussen bestuur en de ambtelijke organisatie. Je zorgt voor stevige advisering aan het bestuur en adequaat opdrachtgeverschap. Daarnaast treed je op als voorzitter van een portefeuilleberaad;
  • Professionalisering: Jij en jouw teams zijn voorbereid op het waarmaken van de maatschappelijke opgaven. Je hebt je bedrijfsvoering dan ook op orde en stimuleert datagedreven werken.Hierbij ontwikkel je samen met je collega’s een visie op leiderschap en stimuleer je deze visie in de organisatie;
  • Kostenbewust: vanuit het besef dat de organisatie werkt met publiek geld, stuur je op de effectieve en efficiënte inzet van middelen en instrumenten;
  • Integraliteit: Je maakt keuzes en stelt prioriteiten vanuit de collectieve doelen en zorgt hierbij voor verbinding;
  • Integriteit: Je draagt bij aan een inclusieve en veilige werkomgeving en professionele werksfeer waarin medewerkers optimaal presteren en elkaar durven aanspreken.

Naast bovenstaande heb je ook specifieke taken voor de portefeuille Bedrijfsvoering I&A en Financiën. De herijking van de organisatie heeft hierin een hoge prioriteit. De provincie heeft de ambitie om met minder middelen dezelfde impact te maken. Verder staat een optimale bedrijfsvoering centraal zodat de primaire processen, managers en directie goed ondersteund worden. Dit gebeurt vanuit de nader te ontwikkelen en in het CMT vast te stellen visie op de bedrijfsvoering. Daarnaast heb je op het gebied van I&A en Financiën in ieder geval de volgende opdrachtgeverschappen:

  • AVG en Privacy;
  • Basis op orde: nader onderling te verdelen ;
  • Informatiehuishouding op orde, data governance en data-gedreven werken.

Organisatie

Een opdracht bij de provincie Gelderland? Dan werk je voor onze inwoners aan een gezond, veilig, schoon en welvarend Gelderland. In de rol van concernmanager ben jij in staat om met je resultaatgerichte, mensgerichte en daadkrachtige instelling te zorgen voor de doorontwikkeling van de portefeuille Bedrijfsvoering Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en Financiën. Hierbij werk je samen met collega’s, inwoners van de provincie, andere overheden, bedrijven en instellingen. We versterken onze realisatiekracht met als doel om te blijven wat we zijn: de mooiste provincie van Nederland!

Binnen het Concern Management Team (CMT) werk je met een kernteam van 10 collega’s, dit team bestaat uit 8 concernmanagers en 2 directieleden. We hebben lol met elkaar, helpen elkaar, maar durven ook kritisch te zijn. Het teambelang gaat voor het individu en naar buiten toe hebben we één uitstraling. Gezamenlijk hebben we de (eind)verantwoordelijkheid op de gehele cyclus van strategie, beleid, programmering, uitvoering, koppeling aan bedrijfsvoering, realisatie, monitoring & evaluatie en bijsturing. 

Binnen het CMT zijn de volgende portefeuilles belegd:

  • Uitvoering Beheer en Onderhoud Wegen (BOW);
  • Uitvoering voor Fysieke Opgaven;
  • Uitvoering Vergunningverlening & Handhaving (VVHH) en Subsidieverlening;
  • Programmering;
  • Bedrijfsvoering Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en Financiën;
  • Bedrijfsvoering Facilitaire Dienstverlening, Communicatie & P&O;
  • Bestuur.

Ieder lid is ambtelijk opdrachtgever voor één van bovenstaande portefeuilles. Daarnaast heeft ieder ook de verantwoordelijkheid voor concernbrede opgaven of thema’s.

Competenties

  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief;
  • Je hebt verbindend vermogen;
  • Je hebt overtuigingskracht;
  • Je bent onafhankelijk;
  • Je hebt realisatiekracht.

Eisen en wensen

  1. Je bent de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland;
  2. Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde WO opleiding;
  3. Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de functie van Afdelingsmanager, Programmamanager of vergelijkbaar in een organisatie met politiek bestuurlijke belangen;
  4. Je beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met inhoudelijke en complexe financiële vraagstukken en is in staat om hier verantwoordelijkheid in te nemen;
  5. Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met complexe verander opgaven;
  6. Je beschikt over aantoonbaar over 5 jaar ervaring met inhoudelijke en complexe vraagstukken binnen Informatievoorziening & Automatisering, aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
  7. Je hebt ervaring als strategische gesprekspartner voor o.a. directie, bestuurders, gedeputeerde en (samenwerkende) externe partijen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
  8. Je beschikt over ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere organisatieonderdelen, bij voorkeur Financiën en ICT, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Gesprek

1 September as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.