Wij zoeken op korte termijn een Resourcemanager / projectmanager HR. In deze rol ben je in de voorbereiding op de uitvoering van de nog komende regelingen en tijdens de uitvoering van de nieuwe regelingen verantwoordelijk voor het tijdig en juist instromen van de gewenste kwaliteit aan medewerkers en het verder opzetten van o.a. HR beleid, optimalisatie huisvesting, interne communicatie, cultuur, medewerkerstevredenheid en opleiding en opschaling. Dit doe je in afstemming en in samenwerking met het afdelingshoofd en met HR UHT bedrijfsvoering (staf) en SSO O&P (Shared Serivce Organisatie Belastingdienst Organisatie & Personeel). Tijdens de uitvoering van de regelingen stuur jij de teamleiders resource, WFM-er, kwaliteitsmanager en productowner hiërarchisch aan en ben je o.a. verantwoordelijk voor goed HR beleid en het tijdig instromen, doorstromen, uitstromen, bijscholen en het binden en boeien van de medewerkers.
Als Resourcemanager / projectmanager HR ben je o.a. verantwoordelijk voor:
Het is enerzijds een functie die inhoudelijke (HR) deskundigheid vraagt en anderzijds de ervaring van projectleider en leidinggevende. Je houdt je bezig met strategische personeelsplanning, het ontwikkelen van human resource managementinformatie en -rapportage, input geven voor het ontwerpen van opleidingsprogramma's, onboarding, aansturing van teamleiders en ander staf medewerkers, de uitstroom en opschaling van medewerkers en het binden en boeien van werknemers en gaat resultaatgericht te werk. Je gaat graag achter mensen aan en zet ze in beweging. Je verdiept je in complexe vraagstukken en weet alle aspecten goed te onderzoeken en te analyseren om tot goede resultaten te komen.
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaar is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat er sprake is van een combinatie van:
De afgelopen en komende jaren staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger en het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. Het herbeoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht.
Binnen de organisatie UHT bevindt zich een bijzonder onderdeel genaamd Cluster Nieuwe Regelingen die verantwoordelijk is voor de overige en aanvullende compensatieregelingen zoals; Kindregeling, Ex-partner regeling en HZK (huur, zorg en kindgebondenbudget). De Kindregeling is in november 2022 in uitvoering gegaan en de andere regelingen moeten dit jaar in uitvoering worden gebracht. HZK start in april 2023 en de ex-partner regeling in juli 2023. Het verder opzetten en optimaliseren van de uitvoering van deze regelingen is op dit moment in volle gang.
Zsm na sluiting.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 3.700 tot maximaal € 5.700 bruto per maand op basis van 40 uur. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Overige informatie in verband met Corona
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.